新盛大厦工程部在争创“星级示范项目”的过程中，全体员工都是积极参与，积极工作。客服主管刘琳琳在每次发新的迎检资料和要求后，都会第一时间学习、研究，主动针对部门工作做出改进建议，积极与部门经理商讨，自己一次次的检查各项迎检资料，逐一列出存在的问题，并主动加班加点一一改进，将资料与现场紧密的结合，作到一一对应，有据可查。在她的带动下，部门助理、文员、前台接待都积极参与加班，主动完成各项工作，增强了客服部的整体凝聚力。

工程部丁鑫负责资料收集、整理、归档、装订等工作在创优过程中文件资料占比例最大，后期经常有新规范出台，好多资料需要重新做，要求的时间又特别紧，在这种情况下，丁鑫主动加班加点，放弃周末休息，积极的投入到工作当中，按时保质完成任务。丁鑫在争创活动中发扬认真、负责精神，克服各种困难很好的完成了工作。

保安部文员崔佳楠在参评过程中主要负责部门资料整理工作,，在争创筹备过程中,由于工作量较大,所以崔佳楠不管遇到任何困难都努力克服,在自己身体不适,发烧的情况下,都未放下手边的工作,依然耐心细致地完成好各类文件整理工作,在临近参评的关键时刻,她在骑车上班的路上与逆行非机动车相撞,手部,腿部均被划破,腰部出现扭伤.在这种情况下,她依然准时到达公司,未请一天病假,并且加班加点,放弃周末休息,忍着伤痛积极的投入到工作当中去。保安部员工王星宇在争创过程中表现突出,在原班组领班调走的情况下,肩负起代班的责任,不仅完成好本职工作,并且带领班组内其他员工积极的参与到争创工作当中去,加班加点主动完成各项工作,增强了班组内整体的凝聚力.在日常工作中结合争创要求积极的与主管进行探讨,提出自己的合理化建议,不断完善;提高工作质量。